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不仅雇主有维权问题

  极速快三投注网平台2019年7月18日,黄果树旅游区妇联、工会联合在黄果树镇易地扶贫搬迁点幸福小区开展技能培训,区总工会副主席佟得志、黄果树镇工会主席段冲冲出席开班仪式并讲线名成员为黄果树生态移民搬迁女性劳动力,培训共计2天6个学时,结业后由培训机构颁发合格证。

  本次培训特邀专业家政培训师授课,培训老师结合实际,通过对比互动,用生动幽默的语言对家政服务行业进行了深入浅出的讲解和示范。培训内容主要是突发疾病的急救护理、老年人的日常护理、孕产妇及小儿的日常护理、生命体征测量、一般急救法、家庭护理基本常识、常见医疗护理技术、常见疾病的护理等,引起了学员们的积极反响。

  培训中大家认真听讲解,不时询问相关问题,指导老师一一作了解答。学员们表示,这样的培训课程十分贴近生活实际,不仅可以增长自身护理知识,更对个人素质和就业技能都有提升,对自己日后改善生活条件具有很大的帮助,为提高就业技能、创业能力、增加一门技能本领奠定了基础。

  在开班仪式上,佟得志副主席指出,一是要解放思想,从传统农民变为市民后,找准角度,适应新常态,真正树立对家政服务职业的认识,要有掌握一门技术能就业创业养活一家的观念;二是要珍惜机会,认真学习,努力掌握家政服务知识技能要领,希望大家努力把学习培训的成果转化为自己服务家政业发展的新动力,为今后就业创业创造条件。

  后期,诚信平台还会不断开发家政员等级评定、家政企业星级评估、家政员在线职业培训等平台业务,从而促进雇佣双方数据精准透明、互信互利,推动行业的诚信互惠良性发展。

  记者走访发现,除了保洁人员,像是保姆、月嫂等服务行业到了年底同样是“一位难求”。潍坊启祥家政服务中心的刘丽琴干保姆有两年时间了,今年春节,雇主强烈要求她留在家中。“本来我想回老家过春节的,可是雇主家离不开人,所以我准备等到正月初六再回去。”刘丽琴说。家住潍城区新城花园小区的滕女士表示,因为老人要从诸城老家来潍坊,上个月她想请一位保姆,可是问了两家家政公司,几乎全部都预订出去了,最后找了第三家公司才找到。潍坊家缘家政服务有限公司负责人潘霞告诉记者,按照中国人的传统习俗,春节期间不少务工人员返乡,保姆、月嫂、育婴师等大部分从业人员都要回家过年,一般要等到春节之后才能回来,这段时间用工比较紧张。所以每当进入腊月门,这些行业人员的工作“档期”都排得满满当当。“像是月嫂等行业,我们公司在去年12月中旬就已经预订得差不多了。”潘霞说。潍坊启祥家政服务中心的负责人单培菊也表示,本来月嫂、育婴师就比较紧缺,加上临近春节,最近这段时间,他们公司保姆、月嫂等的档期都已经全部排满,价格也略有上涨。“我们通常都建议市民尽早预订,以免出现找不上人的情况。”单培菊说。记者采访了解到,临近年关,很多市民的工作都很忙碌,所以想找家政公司来家里帮忙清扫卫生,省心省力,打扫得还干净。可家政服务人员的素质良莠不齐,市民在享受服务的过程中,很容易和对方产生一些矛盾和纠纷。其中,最常见的纠纷就是保洁人员在劳动过程中受伤以及雇主家里的财物被保洁人员不小心破坏。对此,市消费者协会工作人员提醒市民,如果让家政服务人员上门服务,最好还是选择正规的家政服务公司,并且先签订合同,这样可以有效规避风险和不必要的麻烦,在出现问题时有效保障自己的权益。山东王杨律师事务所律师王建华建议,在选择家政服务企业时,要注意查看该企业的相关资质,是否有合法的营业执照,对没有资质或假借其他公司名义推销服务的单位要慎重选择。由于年底的业务量太大,一些家政公司出现了用工荒,可能会雇佣一些临时的劳务人员,这些人员并没有经过系统的岗前培训。因此市民在雇人之前,最好能查看一下保洁人员的相关资质证件,看看对方是否购买人身保险等。记者王路欣赵春晖2000年,潍坊第一家家政服务企业成立,经过近20年的发展,如今潍坊家政服务企业达到300多家,服务门类涉及25个门类、118个项目。1月15日,记者了解到,14日,奎文区家政服务业工会联合会成立,这是全市第一家家政服务业工会联合会。奎文区家政服务业工会联合会主席潘霞表示,该工会联合会一定要认真履行职责,组织会员广泛开展各种形式和内容的合理化建议、技术学习、观摩交流等群众性生产技术活动,促进产业健康发展;要开展形式多样、内容丰富多彩的文体娱乐活动,活跃会员的业余文化生活;要按照上级工会的部署开展好各项工会工作,努力把工会组织建设成为会员拥护、信赖的“娘家”。作为我市第一家家政服务业工会联合会,奎文区家政服务业工会联合会的成立,必将进一步调动广大会员的工作积极性,增强向心力、凝聚力,维护好会员的合法权益,促进家政服务业健康快速发展。

  5月29日,李克强总理主持召开国务院常务会议,对推进家政服务业提质扩容确定一系列新措施,由此引发家政行业发展利好的“蝴蝶效应”。

  技术人员通常是根据各自的经验进行超声波清洗机电路匹配。例如,有人在改变清洗槽水位时观察电流的变化,如果电流变化处于一定范围之内,同时管子不发热,空化声强,便认为匹配已调好。也有人让机器空载时稍微呈电感性,而在加载后转变为纯阻状态。这些经验都是适用的。超声波清洗机但在已有经验的基础上,再掌握匹配的原理,就可以在匹配时有的放矢,匹配电路的方法更加主动,从而收到事半功倍的。

  这样的机会,在广州市天河区的帮助下得以实现。2017年,广州天河区人社局与大方县共同举办家政培训班,熊艳第一时间报了名。28天后,她顺利取得技能证,有一技之长傍身。

  不仅雇主有维权问题,家政服务员同样有维权问题。张丽丽说,家政服务员在我国属于灵活就业,不适用劳动合同法,无法签订劳动合同、缴纳社会保险。家政服务员工作期间造成的伤害、致残、死亡等问题没有妥善的解决办法。

  “英国管家协会服务集团”是一家来自英国的专业管家培训及服务机构。经过数百年的发展,私人管家的培训体系、课程体系、证书管理体系已经在全球经过英国管家协会的推广深入业内。2005年引入中国后,一直坚持本土化培养的原则,更结合了中国文化特点进行了升级,并细分为六级培训、认证体系。其中B1-B3级体系非常适合中国高端家政服务行业的培训,B4级别以上进入了家庭管理课程及高端生活方式课程,也给家政服务人员一个终身学习的机会与升级途径,确保学得多、会得多、挣得多。迄今,英管已在国内成功举办管家培训班200余场,培养了2000多名中国籍管家。

  调研组还建议,要抓紧制定《上海市家政服务条例》地方性法规,注重建立家政服务行业监管体制。明确市商务委为家政服务行业主管部门,加强多部门协同管理。妇联、人社、市场监督管理、公安、民政、税务等相关部门建立部门协调工作机制。

  “英国管家学院中国分院”的院长郭亮先生预测,假设每个高净值家庭需要一名高水平的家政服务人员,我国目前高端家政服务人员缺口也在300万人左右,至2025年将快速上升至1966万人;如果按照每个超高净值家庭需要一名管家式家政服务人才计算,现阶段也至少有30万人才的需求。而通过英国管家协会服务集团进入中国15年以来的努力,不断结合中国市场及家庭的需求,已经成功培养并输送了2000余名高精尖级的管家人才。学院在未来的三年内,将计划培养1000名合格的管家人才,和3000-5000名合格的高级家政人才。

  近三年来,天河区以“就业帮扶”的形式在大方县共举行6场招聘会和3期劳务培训,提供就业岗位8563个,培训1095名建档立卡的贫困户。大方县扶贫开发小组利用广州财政帮扶资金2500万元支持,开发面向贫困户的公益性岗位8315个,受益人数达29101人。

  但是如果自己和家人都没有系统学习过新生儿和产妇护理,为避免第一个月手忙脚乱,或因家人意见不统一产生矛盾,还是请一个月嫂更省心。