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家政公司找月嫂要怎么挑选?工作中遇到问题要

  随着时代的进步,人们的生活水平得到了一个质的飞越。很多有条件的家庭也会请一些保姆、育婴师、月嫂来减轻生活的负担。而这些月嫂、保姆很多也是出自家政公司的推荐,今天就来说说我们在选月嫂时会遇到哪些问题,找到了月嫂我们如何要与她相处及工作中出现问题要如何解决!

  1、贪图便宜:很多人认为月嫂和保姆差不多,就到中介公司去请月嫂,结果请到的只是普通保姆而不是月嫂。实际上,由于月嫂提供了更加专业的服务,其服务的价格是不会跟保姆的价格一样的。

  2、轻信承诺存安全隐患:大部分家政公司或者中介公司都会向客户承诺月嫂经过专业培训,结果请到家中才发现月嫂根本没有接受过培训,什么都不会做。而有的新妈妈由于太急于请到月嫂,一些不负责任的公司也趁机将没有身份证明的月嫂安排到新妈妈家里。

  3、不签合同:请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。有的新妈妈请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,也没有了解合同中有没有约定工作范围和工作时间,在日后出现纠纷时,有理说不清。

  4、期望值太高,容易失望:有些新妈妈认为月嫂是万能的,请了月嫂就相当于花钱为自己和宝宝买了保险,一旦自己和宝宝出现了问题就全怪到月嫂头上;有的新妈妈还拿着育儿书籍监督月嫂,对月嫂提出过高和非分的服务要求,过于吹毛求疵;还有的新妈妈认为月嫂提供的是24小时服务,就要月嫂24小时工作。事实上,月嫂也是人,也需要休息,应该相互理解才是。

  5、缺乏考核:新妈妈千万不要认为请了月嫂,一切万事大吉,对月嫂放任不管,不对月嫂的工作进行考核,也不对月嫂每天的工作进行评价,一旦出了问题,最后吃亏的还是自己。

  6、不及时与月嫂沟通:新妈妈在月子期间,容易心情不好,所以新妈妈与月嫂应及时加强沟通,直接告诉月嫂自己的喜好或向月嫂提出建议,不要碍于面子,这样有什么问题都容易解决。

  新妈妈及其家人与月嫂的关系需要经过一段时间去适应和磨合。作为新妈妈或家人,首先应对月嫂多一些人性的关怀,哪怕是一句表示友好和关心的话也是一份温暖,或者满足一下她一个小小的愿望,她都会加倍地偿还,从而更好地做好服务工作,最后受益的还是宝宝和新妈妈。

  1、充分尊重月嫂。月嫂虽说主要工作是为了挣钱,但她们的工作确实十分辛苦,新妈妈或家人千万不要以为自己花了钱,就不尊重月嫂的人格。

  2、要保证月嫂的正常休息时间。月嫂不是工作机器,应给予足够的休息,要尊重她们的隐私。如不能保证,要支付给她合理的加班费用,最好不要随意增加规定服务内容以外的工作。

  7、要保证月嫂不与异性成年人同住一室,也不要住在其他人可以随便出入的地方。

  月嫂不等同于保姆,她的基本职责是照顾新妈妈和宝宝,家里的一些杂活儿并不是月嫂分内的工作。其实,如果把月嫂当勤杂工使唤,让月嫂做全家的家务,反而分散了月嫂的精力,影响其对新妈妈和宝宝的护理工作。另外,也不要苛责月嫂一定要洗新妈妈的内裤和袜子,因为这样手上很容易沾染细菌,对新生儿不利。因此,雇主与月嫂签订合同时,最好能在条款中将月嫂的职责详细记录清楚。这样,雇主不会觉得月嫂“躲懒”,月嫂也不会觉得雇主“老提非分要求”。

  即便是承诺晚上带宝宝的“高薪月嫂”,也不可能24小时工作。新妈妈家人也应保证月嫂充足的休息时间,这样才能让月嫂有更好的精力来照顾宝宝和新妈妈。关于月嫂晚上起不来这件事,家人应该在17:00~23:00接手月嫂的工作。而关于月嫂看电视这件事,如果月嫂已经完成了一天的任务,适当看一会儿电视也是可以的,只是对于有很多工作在身还继续看电视的月嫂,新妈妈及家人适当地提醒也是应该的。

  合理的要求是可以当面跟月嫂提的,千万不要窝在心里互相赌气。比如要求月嫂讲究卫生,不留长指甲,不戴首饰,不用新生儿和新妈妈的餐具与水杯等。如果月嫂对新妈妈及家人的合理建议不予采纳,可以通过月嫂公司进行沟通和调解。

  这也是前面所说的,在挑选月嫂时,一定要对月嫂的性格有所了解。如果新妈妈及家人都希望有一个性格开朗的月嫂的话,也可以跟月嫂沟通。有的月嫂是因为初到雇主家比较小心谨慎,也有的月嫂确实是性格沉静不爱笑。所以,在前期挑选月嫂的时候,就一定要选择好。但是,家庭气氛也不是月嫂一个人决定的,想打造出一种欢快的氛围,一定要大家齐心合力才可以。

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