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丈夫哭诉: 月嫂每月过万工资 却致妻子感染、产

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  家住水岸小镇的陈先生说,去年春节前,他看到小区防盗门上插着一张名片卡,上面写着专业清洗油烟机、打扫家、擦玻璃等业务,于是打电话联系上门服务。一位女工人在没有任何防护措施的情况下,★▽…◇一脚跨出她家9楼的阳台外擦玻璃。攀谈中陈先生了解到,★△◁◁▽▼这名女工人和丈夫是周边农村来的,他们和另外3个朋友一起商量着开了一家家政公司,也没有固定的店铺,活儿多数靠朋友介绍和以前的老顾客,5人没有购买过保险。得知这一情况后,陈先生的妻子一上午悬着心,一直看着对方擦,不时叮嘱对方要小心,◆▼直到擦完玻璃她才松了一口气。陈先生称,今年,他特意在元旦期间就打电话预约了一家专业的家政公司上门做家庭保洁。

  目前部分互联网企业的普遍做法,是提供简单的O2O平台,线上提供订单,阿姨线下抢单,订单成功,平台供应商抽取一定提成。然而,在于方明看来,平台并不能很好的解决上述问题,应当回归家政企业来管理,也就是他所提倡的“企业的归企业,平台的归平台”。

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  小广告联系的是个人,上门服务的也是个人,那售后的话也只能联系到个人,对于售后完全没有保障。家政行业小程序有完善的售前咨询以及售后服务流程,售后服务更有保障,而且客户是搜索附近小程序找的家政公司,距离近且容易找到、客户也就更加安心。

  5、学习、推广新业务、项目操作流程,并进行宣传、推广,负责区域内老客户的维护;

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  1.进行公司总部以及餐厅商业活动的策划和组织实施,大型活动和会议的策划、提案;

  因为当月嫂把产妇照顾好了,产妇就会协助自己照顾婴儿,使月嫂的工作更加顺利地进行。月嫂对产妇所做的工作主要是以产妇满意为准。产妇要有当主人的心理准备。产妇生了孩子,★◇▽▼•自己的家庭中的角色和地位都有了重大的转变,这时候的产妇是这个家真正的主人。

  值得注意的是,征求意见稿明确,对申请员工制家政服务企业资格认定、申报年度资格复核及申领社会保险补贴过程中存在弄虚作假的家政服务企业,经查实,取消其员工制家政服务企业资格,3年内不得申请员工制家庭服务企业资格认定和享受社会保险补贴,不良行为记入其企业信用档案。

  月嫂是否能够把产妇预产期的工作做好,是考验一名月嫂是否优秀的关键,如果月嫂能够把这件事情做好,那么月嫂在以后的服务和与产妇家人的沟通配合中,将会非常顺利。

  工资:电工、焊工、起重工、力工、瓦工都是2000元,保洁员1200元、安全员和技术员1700元

  “上周刚给一个保洁人员打电线元,结果孩子突然感冒发烧,忙着给孩子看病,昨天再打电线元。早知道那天就定下来好了,才过了4天,价格就涨了这么多。”1月17日,家住金桥开发区中油呼炼小区的刘晓霞向记者抱怨。“原本打算这周六让保洁人员上门做个大扫除,没想到一问价格吓了一跳,全家将近200平方米打扫下来要1000元,这也太贵了。即使这样,人家还说,看我是老顾客的份上才给我的优惠价,等再过一两天,没有1200元根本下不来。”说起保洁费用涨价事件,家住滨河湾附近的邓女士表示难以接受。

  原标题:丈夫哭诉: 月嫂每月过万工资, 却致妻子感染、产后抑郁!月嫂却说…

  坐月子时聘请月嫂,是现在很多人的选择,可是上海李先生家的遭遇有点闹心,花了15800元,妻子却没能得到好的照顾。

  生完小孩至今两个多月,李先生妻子竺女士没有初为人母的喜悦,反而经常情绪低落,变得敏感、暴躁。在丈夫李先生看来,造成妻子产后抑郁的一大“祸首”,就是当初聘请了两名毫不靠谱的“金牌月嫂”,△导致妻子没出月子期间,就先后出现了产后伤口感染、低烧20余天、急性乳腺炎等多重病症。

  李先生说,两名月嫂均来自母婴护理中心“月嫂来了”,谁料想,所谓“金牌”竟只体现在价格上,实际服务质量令人大跌眼镜。

  去年12月,李先生在“月嫂来了”长宁店为妻子聘请了一名陈姓月嫂,费用为15800元/26天,双方约定月嫂每周休息一天。记者在李先生签订的合同中看到,关于“月嫂在户服务类目”,其中写明了月嫂应对产妇进行专业护理,包括产褥期的护理、伤口护理等等。在该份合同中,“月嫂来了”盖章名称为上海月内实业有限公司。

  李先生介绍,在聘请前,“月嫂来了”给他展示了陈姓月嫂持有的健康证、母婴护理证等各种上岗证书,并宣称其具有多年产后护理经验。

  “但做的事情根本不专业!口▲=○▼”李先生告诉记者,4月16日,妻子从医院生产完回家,当天陈姓月嫂到家服务。从第一天到第四天,妻子竺女士反复要求检查下身以及洗澡,但都被这名陈阿姨以“产妇不能受风”等理由拒绝检查、擦洗,还要求产妇一定要捂好被子。

  到了4月21日,妻子伤口出现红肿、流脓,他和家人把妻子紧急送往三甲医院检查。经医生诊断,这是产褥期不卫生所致的感染症状。“出院时还是好好的,月嫂来了几天,我妻子倒感染发炎了!◇•■★▼”李先生气愤道。他强调,妻子顺产完的出院报告上说明,产后无异常情况,会阴部伤口愈合情况为“好”,医生也说了产后即可沐浴。

  竺女士低烧了数天,情绪失控多次,整个人的状态非常糟糕。这让身为丈夫的李先生内心十分自责,随即,他向“月嫂来了”提出更换人员服务。

  经协商,4月20日,“月嫂来了”派出了新月嫂黄阿姨顶替前来,并称黄阿姨同属15800元的等级,是公司的老月嫂。

  李先生说,他家中的监控探头显示,这名黄阿姨在岗时频繁玩手机,“经常是一边抱着宝宝一边玩手机,在家里打电话特别大声,完全不懂得产妇需要安静。”

  5月12日,妻子涨奶疼痛,这名黄阿姨自称能处理,“长达6小时,粗暴按压...”李先生表示,当天按了一两小时没效果,妻子就希望不要按了,改去医院治疗。但没想到黄阿姨一直不同意,坚称自己可以“搞定”,不用去医院。然而,最终李先生的妻子患上了急性乳腺炎,疼痛难忍,★-●△▪️▲□△▽连续两天在医院打吊针。

  更令李先生难以置信的是,他在和黄阿姨的聊天中得知,这名月嫂其实是首次来沪务工,而且“月嫂来了”给她定级的档次实为12800元,并非他合同中的15800元。“人家是第一次到上海做保姆,我严重怀疑根本就是新手,上岗信息造假。”

  看到妻子情况越来越糟,李先生决定辞退黄阿姨,提前与“月嫂来了”公司解约。李先生认为,两名月嫂都没有一点护理常识,使得妻子身心遭遇双重打击,“月嫂来了”理应全额退款,作出道歉,并赔付相关医疗费。

  6月27日,记者联系到“月嫂来了”客服负责人陈女士。对于雇主对月嫂上岗信息造假的质疑,陈女士回应全部真实,两任月嫂的上岗证书电子版都曾微信转发李先生看过,“他有怀疑,可以自己上网去查,全部查得到的。”

  陈女士说,第一个陈阿姨当时主动询问过产妇要不要清洁,但遭到对方拒绝,“这个事情比较隐私,产妇希望自己丈夫来做。”她回答记者,是李先生的妻子拒绝了这项服务,而不是月嫂找借口不清洁。

  陈女士解释,产妇出现涨奶很普遍,产妇的急性乳腺炎与月嫂按压手法专不专业,两者没有直接因果关系。

  另外,陈女士还辩称,第二个月嫂已在上海其他家政公司做过多年,经验丰富,只是第一次与“月嫂来了”合作,▼▼▽●▽●其否认了李先生的“新手”质疑。

  截至发稿前,双方就费用问题仍未达成一致。“这次经历给我妻子带来了无法弥补的心灵创伤。”李先生希望,■□“月嫂来了”管理层能正视两名月嫂在服务过程中的种种失职,主动联系客户协商后续退款、◆●△▼●赔偿事宜,尽早解决问题。